Stratégie de recherche d'emploi de 2H avec un entretien individuel de 30 mn à réserver dès maintenant

Objectifs de la formation

Cette formation en ligne est conçue pour les professionnels de plus de 45 ans en recherche d’emploi ou en transition professionnelle.

Elle vise à : 

• Orienter et optimiser vos démarches auprès de tout employeur potentiel

• Accéder à 80% d'opportunités professionnels supplémentaires 

• Performer dès les premiers contacts avec les recruteurs 

• Comprendre comment les recruteurs fonctionnent 

• Réussir les entretiens d'embauche et avancer en finale de process

Format de la formation : 3 sessions complémentaires

• 1 session individuelle de 30 minutes en 1 to 1

• 2 sessions collectives de 45 minutes (6 participants max)

Programme détaillé

Session 1 – Diagnostic individuel des démarches entreprises et vos retours d'expériences en entretiens 

• Quelle est votre approche et quelles sont les actions déjà mises en place?

• Identification des actions et éléments à finaliser dans une recherche

• Quelle est la perception de vos forces et vos limites en entretien?

• Retours d'expériences de rencontres avec des recruteurs

• Planification personnalisée des 2 sessions collectives 

Session 2 – De la réponse à annonce à la stratégie de reprise d'emploi

• Les pistes à utiliser, et comment apprendre à scanner le marché?

• Le marché caché (80% des opportunités), comment y accéder et comment l'exploiter?

• Comment s'organiser et établir une planification efficace?

• Démultiplier les sources d'opportunités (réseau 1/2/3, cartographier les décideurs)

• Les fondamentaux du suivi des opportunités (quand et comment relancer...)

Session 3 – Réussir ses rencontres avec des recruteurs

• Comment  fonctionnent-ils? Quels sont leurs enjeux?

• Se préparer à distance comme en physique, établir les fondamentaux,

• Structurer sa prestation, les moments clés de l'entretien 

• Maîtriser la méthode STAR pour répondre efficacement

• Traiter les objections, neutraliser les a-priori

• Simulation d'entretien avec feedback

• Partager et se nourrir du vécu des autres candidats