Sélectionner le bon talent pour votre projet

Talent Search & Match

Notre approche spécifique en mode "search & match" des talents expérimentés nous permet de vous proposer le candidat idéal pour votre projet.

Nous avons mis en place un processus d'évaluation et de sélection unique adapté aux talents expérimentés.

Nous prenons en compte non seulement leurs compétences techniques, mais aussi leur capacité à transmettre leur savoir, leur résilience face aux évolutions du marché et leur aptitude à s’adapter à des environnements en mutation et à s'intégrer dans des équipes multigénérationnelles.

Nos équipes de recruteurs sont constituées de consultants qui sont eux-mêmes des talents expérimentés, avec une richesse de parcours et d'expériences  qui favorise des échanges équilibrés et une communication plus efficace avec des candidats "seniors"... des vieux singes pour recruter des vieux singes...

Cette similitude d'expérience entre nos consultants et les candidats associée à une méthode d'évaluation sur-mesure originale nous garantit les meilleurs résultats. 

Nous ne nous contentons pas de vous transmettre des profils disponibles issus de bases candidats. Nous allons chercher les meilleurs candidats pour votre projet.